Group Product Manager
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Descrição da vaga
A NeoAssist está contratando Group Product Manager. Você será responsável por colaborar com o sucesso do Produto. Buscamos uma pessoa inovadora para liderar processos de inovação no nosso produto.
Responsabilidades e atribuições
- Determinar a visão do produto a partir da estratégia da NeoAssist;
- Contribuir em todos os aspectos do Produto;
- Visão de produto baseada na estratégia de longo prazo da NeoAssist;
- Gerar estratégias de valor para os usuários, possibilitando a melhor experiência com o produto NeoAssist e impactando o negócio;
- Ser responsável pela criação e acompanhamento das métricas, garantindo o atingimento dos resultados;
- Ser técnico e executivo, contribuindo em todos os aspectos do Produto;
- Gerenciar a equipe de Produtos, sendo responsável por auxiliar na priorização das ações com base nas métricas mais relevantes para o negócio, clientes e partes interessadas e a complexidade do desenvolvimento técnico;
- Identificar e gerenciar oportunidades e riscos da NeoAssist;
- Ser responsável por liderar a equipe de Produto, bem como prestar apoio para todas as áreas de negócios (Marketing, Suporte, Comercial, CS);
- Comunicação direta com a alta liderança da NeoAssist;
- Colaborar com visão estratégica e tecnológica na construção e desenvolvimento do Produto NeoAssist;
- Realizar rotina de gestão de pessoas, a partir das práticas de 1:1, avaliação de performance, e acompanhamento do desenvolvimento individual;
- Auxílio nos processos de recrutamento e seleção e acompanhamento de treinamento e desenvolvimento das novas pessoas colaboradoras.
Requisitos e qualificações
- Sólida experiência em gestão de produtos;
- Experiência em gerenciar e propor soluções para problemas complexos, oferecendo uma abordagem científica de geração de hipóteses e validação;
- Ampla visão estratégica e de negócio;
- Comunicação clara e objetiva proporcionando um ambiente de colaboração dentro da equipe de Produto;
- Habilidade de colaboração com todas as área de negócio (comercial, financeiro, marketing) e também com a equipe de Produto;
- Experiência em gerir equipes;
- Inglês fluente.
Diferencial:
- Conhecimento em ferramentas de dados;
- Conhecimento em técnicas de pesquisa com usuários;
- Conhecimento em Engenharia de Software;
- Autogerenciamento, autonomia e postura empreendedora;
- Experiência em metodologias ágeis;
- Experiência em plataforma SaaS.
Informações adicionais
Oferecemos:
- Ajuda de custo;
- Vale alimentação/refeição;
- Assistência Médica;
- Plano Odontológico (Porto Seguro);
- Seguro de Vida Sulamérica;
- Credencial Plena Sesc;
- Day off de aniversário;
- PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);
- Aula de inglês;
- PLR Semestral;
E mais...
- Desconto em cursos (Laje e Digital House);
- Desconto no Clube de Marcas;
- Descontos New Value;
- Havainas Friendly;
- Programa de indicações;
- Ajuda de custo inicial para equipar o seu Home Office.
NeoAssist + Diversidade
Em 2020 foi fundado o Coletivo Mergulhar, Comitê de Diversidade da NeoAssist, que tem como missão desenvolver um espaço para que todos os colaboradores possam inovar e gerar valor a partir da sua realidade. Acreditamos que trabalhar à favor da Diversidade e Inclusão é essencial, e que nós, como empresa, também precisamos nos movimentar à favor.
Se você se identificou com este propósito, incentivamos que se inscreva e participe dos nossos Processos Seletivos.
Venha fazer parte desta transformação conosco!
CONHEÇA A NEOASSIST:
Todo mundo tem um trauma relacionado a um mau atendimento ao cliente, certo?
A gente acorda todos os dias com o propósito de mudar esse cenário no Brasil a partir de tecnologia, consultoria e conteúdo educativo.
Nós desenvolvemos a única plataforma omnichannel de atendimento ao cliente no mercado.
O sistema é composto por módulos como e-mail, chat, telefonia, workflow, atendimento inteligente, Facebook e WhatsApp. Conta com uma interface simples, intuitiva e inteligente, proporcionando uma única experiência para operadores, gestores e clientes.
Queremos que os consumidores se sintam mais satisfeitos com o atendimento e que as empresas consigam criar relacionamentos surpreendentes com esses consumidores.
Para isso, buscamos encontrar talentos que acreditam profundamente na construção de relacionamentos e que queiram transformar o mundo junto com a gente.
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