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Analista Sênior de Customer Success

Descrição da vaga

Somos uma empresa de tecnologia SaaS B2B, em crescimento acelerado, que acredita que Customer Success não é suporte — é estratégia de negócio.

Aqui, o cliente está no centro das decisões, os dados guiam as escolhas e pessoas com visão de dono têm espaço real para construir, decidir, questionar e evoluir o jogo.


Atuamos em um ambiente dinâmico e de alta responsividade, onde velocidade de resposta, clareza de prioridades e capacidade de execução fazem diferença real na experiência do cliente e nos resultados do negócio.

Nossa cultura valoriza:

  • Ownership de ponta a ponta: assumir problemas, decisões e resultados como dono.
  • Autonomia com responsabilidade: liberdade para agir, decidir e executar, com foco em impacto.
  • Alta responsividade: agilidade na tomada de decisão e na condução de demandas críticas.
  • Decisão rápida orientada a dados e resultado, mesmo em cenários complexos.
  • Colaboração forte entre times, com diálogo direto e resolutivo.
  • Desafios constantes e aprendizado contínuo, em um ritmo acima da média.

Você fará parte de um time sênior, com alto nível de autonomia, exposição direta a decisões estratégicas e interação constante com lideranças internas e executivos dos clientes, sendo protagonista na construção da experiência e dos resultados.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver uma visão estratégica para a experiência do cliente que esteja alinhada com os objetivos da empresa.
  • Gestão de Contas de alto valor: Gerenciar contas estratégicas, garantindo a satisfação e retenção de clientes de alto valor.
  • Colaborar na criação e implementação de estratégias de Customer Success alinhadas aos objetivos da empresa e dos clientes de sua base. 
  • Utilizar análises de dados para avaliar o desempenho da equipe e identificar oportunidades de melhoria.
  • Abordar questões complexas dos clientes, fornecendo soluções eficazes e coordenando ações internas quando necessário.
  • Construir relacionamentos sólidos com executivos-chave dos clientes, garantindo uma compreensão profunda de suas necessidades.
  • Preparar e apresentar relatórios executivos e análises de desempenho para clientes estratégicos.
  • Trabalhar de perto com outras equipes, como Vendas, Marketing e Desenvolvimento de Produto, para alinhar estratégias e melhorar a experiência do cliente.
  • Manter os clientes informados sobre atualizações de produtos, novos recursos e melhores práticas.
  • Contribuir com uma cultura de inovação, introduzindo novas práticas e tecnologias para melhorar os processos de Customer Success.

Requisitos e qualificações

  • Atuação em Empresas SaaS B2B.
  • Conhecimento e experiência com gestão de carteira de clientes com foco em retenção, expansão e retenção. 
  • Conhecimento e experiência com análise e acompanhamento de indicadores de Sucesso do Cliente.
  • Experiência com ferramentas de CS e CRM.
  • Experiência na condução de reuniões de valor e QBRs (Quarterly Business Reviews).
  • Experiência com interface com times de produto, suporte, vendas e marketing para resolver problemas ou sugerir melhorias com base na experiência do cliente.

Informações adicionais

  • Auxílio para trabalho remoto - R$170,00 (Auxílio com o custo de internet, energia ou água);
  • Vale alimentação/refeição de R$755,00 mensal (Cartão Caju Benefício Flexível);
  • Vale-Transporte para os dias presenciais;
  • Assistência Médica (Plano 100%, sem coparticipação);
  • Assistência Médica para dependentes menores de 18 anos (Pagamos 50%);
  • Day off religioso;
  • Day off de aniversário;
  • Conexa Saúde (nutricionista e psicoterapia);
  • Wellhub;
  • Equipamento para trabalho remoto;
  • Ajuda de custo inicial para equipar o seu Home Office (R$300,00);
  • Programa de indicações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Iniciais de Perfil (Teste Comportamental e Teste Cognitivo)
  3. Etapa 3: Triagem de Currículo
  4. Etapa 4: Envio de Essay
  5. Etapa 5: Entrevista com a liderança da área e Gente & Gestão
  6. Etapa 6: Etapa Final: Entrevista de Cultura
  7. Etapa 7: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!



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