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Analista de Departamento Pessoal Pleno

Descrição da vaga

Garantir a execução completa e correta da rotina de Departamento Pessoal da Neo, assegurando conformidade legal, eficiência operacional e uma excelente experiência para o colaborador.

Responsabilidades e atribuições

  • Processar folha de pagamento (CLT, pró-labore, estagiários)
  • Gestão de encargos (INSS, FGTS, IRRF)
  • Controle de admissões, demissões e férias
  • Gestão de benefícios (VR, VA, plano de saúde, etc.)
  • Controle de ponto e banco de horas
  • Apoiar auditorias trabalhistas
  • Atualização de políticas internas conforme legislação
  • Atendimento aos colaboradores sobre dúvidas trabalhistas
  • Desenvolvimento de ações voltadas à experiência do colaborador (ações, brindes de tempo de casa, eventos, etc.)

📈 Indicadores de Sucesso

  • Zero erro em folha
  • Cumprimento integral de prazos legais
  • Redução de passivos trabalhistas
  • NPS interno positivo na experiência com DP

Requisitos e qualificações

OBRIGATÓRIOS:

  • Formação completa em Administração, RH ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em Departamento Pessoal
  • Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT)
  • Experiência com sistemas de folha

DESEJÁVEIS:

  • Experiência em empresas de tecnologia
  • Conhecimento em auditoria trabalhista
  • Experiência com folha interna via sistema Domínio

Informações adicionais

  • Auxílio para trabalho remoto - R$170,00 (Auxílio com o custo de internet, energia ou água);
  • Vale alimentação/refeição de R$755,00 mensal (Cartão Caju Benefício Flexível);
  • Vale-Transporte para os dias presenciais;
  • Assistência Médica (Plano 100%, sem coparticipação);
  • Assistência Médica para dependentes menores de 18 anos (Pagamos 50%);
  • Day off religioso;
  • Day off de aniversário;
  • Conexa Saúde (nutricionista e psicoterapia);
  • Wellhub;
  • Equipamento para trabalho remoto;
  • Ajuda de custo inicial para equipar o seu Home Office (R$300,00);
  • Programa de indicações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes de Perfil (Comportamental e Lógica)
  3. Etapa 3: Envio de Essay
  4. Etapa 4: Entrevista Inicial com RH e liderança da área
  5. Etapa 5: Entrevista de Cultura
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!