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BDR Senior (Business Development Representative)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A NEO, empresa no mercado de software de Atendimento OmniChannel, está buscando alguém para atuar no nosso time de Geração de Demandas como BDR.


Se você é uma pessoa com habilidades para conduzir conversas, tem vivência em prospecção ativa e experiência em Empresas SaaS, se inscreva para que a gente possa te conhecer!


Vaga específica para as cidades de São Paulo e grande São Paulo

Responsabilidades e atribuições

  • Fazer prospecção de novos clientes;
  • Qualificação Outbound (prospecção ativa);
  • Mapeamento de operações (entender as ferramentas e necessidades do Lead);
  • Criar estratégias de cenários de forma consultiva; 
  • Prospectar e qualificar leads de acordo com as necessidades individuais, despertando o interesse do lead no nosso serviço; 
  • Gerar listas de leads do mercado alvo; 
  • Atendimento chat Comercial da Neoassist;

Requisitos e qualificações

  • Experiência mínima de 1 ano em Outbound atuando com prospecção ativa;
  • Vivência mínima de 2 anos em empresa SAAS ou Software de Atendimento ao cliente;
  • Conhecimento em ferramentas de CRM;
  • Ótimas habilidades de apresentação verbal e escrita; 
  • Capacidade de conduzir com sucesso conversas ao vivo com clientes;
  • Compreensão do longo processo de vendas de software;
  • Forte capacidade de gerar volume;
  • Conhecimento de produtos técnicos e tecnologias;
  • Capacidade de priorizar e gerenciar múltiplas tarefas;
  • Atender às métricas de atividade para agendar ligações, oportunidades e novas contas;
  • Manter o conhecimento básico de produtos e serviços, tendências do setor e concorrência para posicionar os produtos de maneira eficaz junto aos clientes;
  • Cumprir metas em um mercado competitivo;


Diferencial: 

  • Mais de 2 anos de experiência em uma função de vendas de relacionamento;
  • Entendimento de atendimento Omnichannel;

Informações adicionais

Oferecemos:

  • Vale alimentação/refeição de R$616,00 mensal (Cartão Caju Benefício Flexível);
  • Assistência Médica (Plano 100%, sem coparticipação);
  • Assistência Médica para dependentes menores de 18 anos (Pagamos 50%);
  • Plano Odontológico (Porto Seguro);
  • Seguro de Vida Sulamérica;
  • Auxílio Creche de R$481,98 para filhos com até 24 meses de idade e R$421,73 para filhos de 24 meses e um dia a 60 meses de idade.
  • Credencial Plena Sesc;
  • Day off de aniversário;
  • PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);
  • PLR Semestral;
  • Equipamento para trabalho;
  • Credencial Plena Sesc;
  • Gympass;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de experiências e currículo
  4. Etapa 4: Bate-papo de avaliação técnica
  5. Etapa 5: Role Play
  6. Etapa 6: Contratação

CONHEÇA A NEOASSIST:

Todo mundo tem um trauma relacionado a um mau atendimento ao cliente, certo? 


A gente acorda todos os dias com o propósito de mudar esse cenário no Brasil a partir de tecnologia, consultoria e conteúdo educativo.


Nós desenvolvemos a única plataforma omnichannel de atendimento ao cliente no mercado.


 O sistema é composto por módulos como e-mail, chat, telefonia, workflow, atendimento inteligente, Facebook e WhatsApp. Conta com uma interface simples, intuitiva e inteligente, proporcionando uma única experiência para operadores, gestores e clientes.


Queremos que os consumidores se sintam mais satisfeitos com o atendimento e que as empresas consigam criar relacionamentos surpreendentes com esses consumidores.


Para isso, buscamos encontrar talentos que acreditam profundamente na construção de relacionamentos e que queiram transformar o mundo junto com a gente.



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