BDR Senior (Business Development Representative)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A NEO, empresa no mercado de software de Atendimento OmniChannel, está buscando alguém para atuar no nosso time de Geração de Demandas como BDR.
Se você é uma pessoa com habilidades para conduzir conversas, tem vivência em prospecção ativa e experiência em Empresas SaaS, se inscreva para que a gente possa te conhecer!
Vaga específica para as cidades de São Paulo e grande São Paulo
Responsabilidades e atribuições
- Fazer prospecção de novos clientes;
- Qualificação Outbound (prospecção ativa);
- Mapeamento de operações (entender as ferramentas e necessidades do Lead);
- Criar estratégias de cenários de forma consultiva;
- Prospectar e qualificar leads de acordo com as necessidades individuais, despertando o interesse do lead no nosso serviço;
- Gerar listas de leads do mercado alvo;
- Atendimento chat Comercial da Neoassist;
Requisitos e qualificações
- Experiência mínima de 1 ano em Outbound atuando com prospecção ativa;
- Vivência mínima de 2 anos em empresa SAAS ou Software de Atendimento ao cliente;
- Conhecimento em ferramentas de CRM;
- Ótimas habilidades de apresentação verbal e escrita;
- Capacidade de conduzir com sucesso conversas ao vivo com clientes;
- Compreensão do longo processo de vendas de software;
- Forte capacidade de gerar volume;
- Conhecimento de produtos técnicos e tecnologias;
- Capacidade de priorizar e gerenciar múltiplas tarefas;
- Atender às métricas de atividade para agendar ligações, oportunidades e novas contas;
- Manter o conhecimento básico de produtos e serviços, tendências do setor e concorrência para posicionar os produtos de maneira eficaz junto aos clientes;
- Cumprir metas em um mercado competitivo;
Diferencial:
- Mais de 2 anos de experiência em uma função de vendas de relacionamento;
- Entendimento de atendimento Omnichannel;
Informações adicionais
Oferecemos:
- Vale alimentação/refeição de R$616,00 mensal (Cartão Caju Benefício Flexível);
- Assistência Médica (Plano 100%, sem coparticipação);
- Assistência Médica para dependentes menores de 18 anos (Pagamos 50%);
- Plano Odontológico (Porto Seguro);
- Seguro de Vida Sulamérica;
- Auxílio Creche de R$481,98 para filhos com até 24 meses de idade e R$421,73 para filhos de 24 meses e um dia a 60 meses de idade.
- Credencial Plena Sesc;
- Day off de aniversário;
- PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);
- PLR Semestral;
- Equipamento para trabalho;
- Credencial Plena Sesc;
- Gympass;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
- Etapa 3: Triagem de experiências e currículo
- Etapa 4: Bate-papo de avaliação técnica
- Etapa 5: Role Play
- Etapa 6: Contratação
CONHEÇA A NEOASSIST:
Todo mundo tem um trauma relacionado a um mau atendimento ao cliente, certo?
A gente acorda todos os dias com o propósito de mudar esse cenário no Brasil a partir de tecnologia, consultoria e conteúdo educativo.
Nós desenvolvemos a única plataforma omnichannel de atendimento ao cliente no mercado.
O sistema é composto por módulos como e-mail, chat, telefonia, workflow, atendimento inteligente, Facebook e WhatsApp. Conta com uma interface simples, intuitiva e inteligente, proporcionando uma única experiência para operadores, gestores e clientes.
Queremos que os consumidores se sintam mais satisfeitos com o atendimento e que as empresas consigam criar relacionamentos surpreendentes com esses consumidores.
Para isso, buscamos encontrar talentos que acreditam profundamente na construção de relacionamentos e que queiram transformar o mundo junto com a gente.
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